صفحه اصلی / کمیته سمع شکایات
COMPLAINTS HEARING COMMITTEE

کمیته سمع شکایات
استادان و کارمندان

رسیدگی عادلانه، شفاف و به‌موقع به شکایات، انتقادات و پیشنهادات برای تأمین عدالت سازمانی و بهبود محیط کاری.

⚖️ عدالت 🔍 شفافیت 📋 پاسخگویی
عدالت سازمانی تأمین حقوق کارمندان و استادان
شفافیت در رسیدگی فرآیندهای عادلانه و بی‌طرفانه
پاسخگویی فرهنگ مسئولیت‌پذیری در محیط کار
کیفیت خدمات بهبود فضای علمی و اداری
معرفی کمیته

سمع شکایات؛
تأمین عدالت و شفافیت

کادر علمی و اداری در نظام تحصیلات عالی، به‌عنوان ارکان اساسی پیشبرد اهداف اکادمیک و اداری شناخته می‌شوند. استادان با ارتقای کیفیت تدریس، تحقیق و تولید دانش، و کارمندان با تنظیم امور اداری و ارائه خدمات مؤثر، نقش مهمی در بهبود کیفیت نظام تحصیلی و مدیریتی ایفا می‌نمایند.

به‌منظور تأمین شفافیت، عدالت اداری، پاسخگویی و رسیدگی مؤثر به مشکلات و شکایات، کمیته سمع شکایات استادان و کارمندان در سطح پوهنتون سلام ایجاد گردیده است تا به‌گونه منظم، عادلانه و بی‌طرفانه به شکایات، انتقادات و پیشنهادات رسیدگی نماید.

این کمیته در چارچوب لوایح، مقررات و طرزالعمل‌های نافذه وزارت تحصیلات عالی و پوهنتون، فعالیت نموده و با همکاری کمیته نظم و دسپلین و سایر مراجع ذیربط، در راستای حل مشکلات و بهبود فضای علمی و اداری اقدام می‌نماید.

COMPLAINTS HEARING Salam University · Kunduz
IMPORTANCE & OBJECTIVES

اهمیت و اهداف

نقش کلیدی کمیته در نظام مدیریتی و اکادمیک.

۰۱

تأمین عدالت و شفافیت: ایجاد فضای سالم، مصون و عاری از تبعیض و فساد در محیط اکادمیک و اداری.

۰۲

پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری: تقویت فرهنگ پاسخگویی و رسیدگی عادلانه و به‌موقع به شکایات.

۰۳

حفظ کرامت و حقوق: حفظ کرامت انسانی و حقوق قانونی استادان و کارمندان.

۰۴

بهبود کیفیت خدمات: شناسایی مشکلات ساختاری و ارائه راه‌حل‌های اصلاحی برای بهبود خدمات علمی و اداری.

۰۵

افزایش رضایتمندی: افزایش رضایتمندی و اعتماد میان اداره، استادان و کارمندان.

COMMITTEE STRUCTURE

ساختار و طرزالعمل
کمیته سمع شکایات

ترکیب کمیته و مراحل رسیدگی به شکایات.

۰۱

اعضای کمیته

  • آمر استادان — مسئول کمیته
  • استاد نصرالدین نصرتیار — منشی کمیته
  • آمر مالی و اداری — عضو
  • پوهنیار محمد نبی رفیع — عضو
  • مدیر کتابخانه — عضو
  • نماینده استادان و کارمندان — عضو
۰۲

طرق دریافت شکایات

  • جلسات اختصاصی
  • ارائه مستقیم به کمیته
  • ثبت در کتاب شکایات
  • استفاده از صندوق شکایات
  • ارسال از طریق تیلفون، ایمیل
۰۳

مراحل بررسی شکایت

  • ثبت اطلاعات در کتاب شکایات
  • استماع اظهارات طرفین
  • بررسی اسناد و مدارک
  • اخذ استعلامات رسمی
  • بررسی شواهد و گواهان
۰۴

تصمیم‌گیری و تطبیق

  • اتخاذ فیصله با اکثریت آراء
  • ثبت و آرشیف فیصله‌ها
  • تطبیق توسط مراجع مربوطه
  • ابلاغ رسمی نتایج
COMMITTEE CHARTER

لایحه کمیته سمع شکایات

فصل‌ها و مواد اصلی لایحه.

۰۱

فصل اول: اهداف و ساختار

ماده ۱: اهداف شامل تأمین عدالت، شفافیت، پاسخگویی و بهبود محیط اکادمیک و اداری.

ماده ۲: ساختار کمیته از اعضای علمی و اداری تعیین می‌گردد.

۰۲

فصل دوم: وظایف و صلاحیت‌ها

ماده ۳: وظایف: رسیدگی عادلانه، بررسی تخطی‌ها، رعایت بی‌طرفی، ارائه راه‌حل‌های اصلاحی و تهیه گزارش.

ماده ۴: عرصه کاری شامل شکایات مربوط به استادان و کارمندان.

ماده ۵: شکایات قابل بررسی مربوط به امور داخلی، اداری و اکادمیک.

۰۳

فصل سوم: طرز ارائه و رسیدگی

ماده ۶: طرق ارائه: کتاب شکایات، صندوق، ایمیل و عرایض رسمی.

ماده ۷: موارد غیرقابل بررسی: موضوعات خارج از صلاحیت یا مسائل جزئی و شخصی.

ماده ۸: نحوه رسیدگی: بازگشایی صندوق، ثبت، بررسی و رسیدگی حداکثر ۷-۱۵ روز کاری.

۰۴

فصل چهارم: جلسات و فیصله‌ها

ماده ۹: جلسات حداقل در هر سمستر یکبار و جلسات فوق‌العاده در صورت نیاز.

ماده ۱۰: فیصله‌ها بر اساس اکثریت آراء اتخاذ و به مراجع ذیربط ابلاغ می‌گردد.

SALAM UNIVERSITY · KUNDUZ

عدالت، شفافیت و پاسخگویی
کمیته سمع شکایات

کمیته سمع شکایات استادان و کارمندان نقش اساسی در تأمین عدالت سازمانی، بهبود محیط کاری و افزایش رضایتمندی در پوهنتون سلام ایفا می‌نماید.

معاونیت علمی ←